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Dicas para usar o benefício do plano odontológico na comunicação interna da empresa

Você que é empreendedor, garante que seus funcionários tenham qualidade de vida com um plano odontológico empresarial

Se a resposta foi não, queremos te convidar a repensar no assunto. Segundo algumas pesquisas, as empresas que oferecem um plano dentário aos colaboradores conseguem reter melhor os talentos e evita a rotatividade constante de funcionários. 

Conheça os benefícios de implementar o plano odontológico empresarial.

Aumento da produtividade e satisfação 

Ao oferecer um convênio odontológico para seus funcionários, você está demonstrando que se importa com o bem-estar e a saúde do time. Dessa forma, eles se sentem valorizados e mostram uma maior força de vontade durante o desenvolvimento das atividades. 

Além disso, você também os incentiva a cuidar melhor da saúde para manter uma qualidade de vida. Esses fatores afetam diretamente em seus resultados e desempenho. Assim, a produtividade aumenta. 

Melhore a imagem da sua empresa

Por ter baixos custos, o benefício do plano odontológico para empresas pode até ser estendido a seus familiares.

Isso pode ser considerado um grande diferencial no momento das entrevistas com os possíveis funcionários, além de deixar os colaboradores ainda mais satisfeitos e leais após a contratação.

Com a saúde bem-cuidada, as pessoas que trabalham com você irão fazer questão de falar bem das políticas internas da empresa, ressaltando os pontos positivos para outras pessoas.

Custo baixo com grandes benefícios 

Se comparado com outros benefícios como a assistência médica, o plano odontológico empresarial para funcionários tem um custo bem menor para a empresa.

O investimento é mensal e fixo por vida, facilitando o seu orçamento. A contratação não é burocrática e você pode estruturar o plano odontológico para empresas da forma ideal para garantir esse benefício aos seus colaboradores. 

A empresa pode investir o valor do plano e oferecer como benefício ao seu colaborador, obtendo descontos especiais e abatimento em Imposto de Renda ou, se preferir, pode descontar o valor integral ou parcial do plano em folha de pagamento.



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